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賦能“九個再突破”丨公司黨委委員、副總經(jīng)理袁魁到四公司、魯橋市政公司督導(dǎo)調(diào)研

4月23日至24日,公司黨委委員、副總經(jīng)理袁魁到四公司、魯橋市政公司督導(dǎo)調(diào)研并開展座談交流,公司技術(shù)中心副主任李汝海及四公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

袁魁深入少海項(xiàng)目、上合大道項(xiàng)目施工現(xiàn)場,聽取了施工進(jìn)度、降本增效等方面工作匯報(bào),查閱了工程質(zhì)量、安全管控資料,并針對項(xiàng)目推進(jìn)中的重難點(diǎn)問題給予具體指導(dǎo)。

座談會上,袁魁聽取了兩家單位工作匯報(bào),并對下一步工作提出要求:一是要加強(qiáng)全過程成本管控,落實(shí)“四階段”管理要求,強(qiáng)化部門協(xié)同,找準(zhǔn)項(xiàng)目盈虧點(diǎn),持續(xù)提升項(xiàng)目盈利水平;二是要加強(qiáng)質(zhì)量安全控制,深刻汲取行業(yè)事故教訓(xùn),強(qiáng)化質(zhì)量終身責(zé)任制,建設(shè)百年品質(zhì)工程;三是要重視人才培養(yǎng),發(fā)揮“傳幫帶”作用,加強(qiáng)人員持證,構(gòu)建多層次人才梯隊(duì);四是要強(qiáng)化科技創(chuàng)新引領(lǐng),增強(qiáng)科研主動性,加強(qiáng)技術(shù)總結(jié)提升,培育核心競爭優(yōu)勢;五是要推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,筑牢廉潔從業(yè)防線。

調(diào)研期間袁魁組織開展了信訪公開接訪活動,聽取了四公司及魯橋市政公司信訪工作匯報(bào),對在手信訪事項(xiàng)逐一分析研判,他強(qiáng)調(diào),一是要壓實(shí)信訪工作責(zé)任,建立“一案一策”化解機(jī)制;二是要強(qiáng)化源頭治理,重點(diǎn)排查苗頭性、傾向性問題;三是要明確“雙下降”目標(biāo),即信訪總量斷崖式下降、重復(fù)信訪清零,確保公司內(nèi)外部環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定。

下一步,四公司將進(jìn)一步細(xì)化管理措施,優(yōu)化資源配置,持續(xù)提升技術(shù)創(chuàng)新能力和人才隊(duì)伍建設(shè)水平,多措并舉助推公司發(fā)展提質(zhì)增效。

更新時(shí)間:2025-04-25
所屬分類: 公司新聞

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