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為進一步了解青年員工的思想動態(tài)，扎實推進“導(dǎo)師帶徒”活動有序開展，1月7日，工程建設(shè)集團第六工程公司召開2021年度“導(dǎo)師帶徒”座談會，共計37人參會。

會上，青年員工就入職以來的成長體會、個人職業(yè)規(guī)劃、思想動態(tài)、崗位收獲、與公司融合共促的意見建議作交流發(fā)言；導(dǎo)師們結(jié)合自身的成長經(jīng)歷，為學(xué)員答疑釋惑，鼓勵大家一定要坐得下、穩(wěn)得住，立足工作崗位，謙遜好學(xué)，不斷提升自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

新的一年，六公司將全面統(tǒng)籌做好“導(dǎo)師帶徒”活動的計劃安排、監(jiān)督實施和工作考核，發(fā)揮好“傳、幫、帶”作用，進一步推進資源整合共享、強化人才隊伍建設(shè)，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。