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為全面貫徹人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，提高新入職員工職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，近日，各單位充分發(fā)揚(yáng)公司“傳、幫、帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，共計(jì)簽約73對(duì)師徒。

活動(dòng)中，各單位通過(guò)入職培訓(xùn)、問(wèn)卷調(diào)研、集體座談、一對(duì)一溝通交流等形式，深入了解、掌握新員工工作、生活學(xué)習(xí)情況和思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)實(shí)行“2+1雙導(dǎo)師”工作制，全面落實(shí)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)要求，助力青年員工走好職業(yè)生涯第一步。

“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的持續(xù)開(kāi)展，培養(yǎng)了一批具備優(yōu)秀道德品質(zhì)、良好職業(yè)素養(yǎng)、扎實(shí)業(yè)務(wù)能力、踏實(shí)工作態(tài)度的青年骨干，為公司注入新鮮血液。下一步公司將繼續(xù)圍繞中心工作，加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)，促進(jìn)青年員工盡快成長(zhǎng)成才，著力打造一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的人才隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。