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公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席李相國(guó)和安全總監(jiān)王孝奎到一公司督導(dǎo)調(diào)研

11月28日至12月2日,公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席李相國(guó)和安全總監(jiān)王孝奎到一公司景洪、臨翔片區(qū)督導(dǎo)調(diào)研,一公司班子成員及相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等陪同。

調(diào)研期間,李相國(guó)對(duì)一公司班子成員進(jìn)行了集體廉政談話(huà),他強(qiáng)調(diào),一是要切實(shí)抓好黨員教育工作,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,全面推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)業(yè)務(wù)的有效融合;二是要強(qiáng)化班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”的表率意識(shí),自覺(jué)成為尊廉、崇廉、守廉的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和傳播者,加強(qiáng)日常引導(dǎo)與監(jiān)督,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵崗位開(kāi)展廉政談話(huà),營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍;三是要加強(qiáng)內(nèi)部管理,深入班組內(nèi)部,延長(zhǎng)管理深度,做好年底信訪排查,杜絕“以包代管”;四是要進(jìn)一步關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛(ài)廣大員工,持續(xù)提升員工幸福指數(shù),凝心聚力促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。

12月2日,在臨翔片區(qū)項(xiàng)目成本分析例會(huì)上,李相國(guó)聽(tīng)取了項(xiàng)目11月成本分析報(bào)告,他強(qiáng)調(diào),一是要強(qiáng)化成本管控意識(shí),注意縱橫向比較相結(jié)合,從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)抓好成本管控工作,實(shí)現(xiàn)效益最大化;二是要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)研判,平衡好項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本管控的關(guān)系,高質(zhì)高效推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè);三是要推進(jìn)項(xiàng)目管理下沉,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與管理,不斷優(yōu)化勞務(wù)分包模式,做精做細(xì)勞務(wù)成本管控。王孝奎強(qiáng)調(diào),一是安全紅線意識(shí)要入腦入心,切實(shí)把安全放在心里、落實(shí)到崗位上,確保安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失;二是落實(shí)成本分析例會(huì)機(jī)制,及時(shí)反饋、評(píng)估項(xiàng)目成本過(guò)程的合理性及潛在問(wèn)題,明確整改落實(shí)措施,實(shí)現(xiàn)成本動(dòng)態(tài)管理和控制;三是片區(qū)化管理模式下,要合理規(guī)劃各項(xiàng)目管理費(fèi),進(jìn)一步提升片區(qū)精細(xì)化管理水平。

下一步,一公司將切實(shí)貫徹落實(shí)此次調(diào)研要求,將廉潔正能量轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目生產(chǎn)力,持續(xù)內(nèi)挖潛能,全力打好降本增效“組合拳”,助推公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。

更新時(shí)間:2023-12-05
所屬分類(lèi): 公司新聞

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