為貫徹落實集團公司“十四五”規(guī)劃綱要,進一步提升公司人力資源管理水平,9月29日至30日,公司在三公司舉辦人力資源管理系統(tǒng)試運行培訓。人力資源部、各權(quán)屬單位相關(guān)人員參會。
培訓過程中,系統(tǒng)開發(fā)人員針對管理系統(tǒng)中各功能版塊進行了詳細介紹及演示,并指導現(xiàn)場人員進行實操。培訓結(jié)束后 ,人力資源部對參培人員進行考核,并就分公司人力資源日常管理過程中的相關(guān)問題進行了答疑指導。
下一步,公司將進一步優(yōu)化系統(tǒng)功能模塊,確保系統(tǒng)使用公司全覆蓋,實現(xiàn)公司人事信息監(jiān)測實時化、數(shù)據(jù)集中統(tǒng)一化、業(yè)務(wù)流程規(guī)范化、管理方式長效化的信息化管理目標,為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
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