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為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃綱要，進(jìn)一步提升公司人力資源管理水平，9月29日至30日，公司在三公司舉辦人力資源管理系統(tǒng)試運(yùn)行培訓(xùn)。人力資源部、各權(quán)屬單位相關(guān)人員參會(huì)。

培訓(xùn)過(guò)程中，系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員針對(duì)管理系統(tǒng)中各功能版塊進(jìn)行了詳細(xì)介紹及演示，并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行實(shí)操。培訓(xùn)結(jié)束后 ，人力資源部對(duì)參培人員進(jìn)行考核，并就分公司人力資源日常管理過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了答疑指導(dǎo)。

下一步，公司將進(jìn)一步優(yōu)化系統(tǒng)功能模塊，確保系統(tǒng)使用公司全覆蓋，實(shí)現(xiàn)公司人事信息監(jiān)測(cè)實(shí)時(shí)化、數(shù)據(jù)集中統(tǒng)一化、業(yè)務(wù)流程規(guī)范化、管理方式長(zhǎng)效化的信息化管理目標(biāo)，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。