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為進一步提升公司人力資源管理水平，提高分公司人力資源工作效率，6月26日至6月30日，公司人力資源部組織開展了為期五天的人力資源信息化系統(tǒng)管理員培訓(xùn)。

培訓(xùn)主要分兩部分。一是開展座談交流，各權(quán)屬單位辦公室主任及系統(tǒng)管理員提出人力資源系統(tǒng)運行中遇到的問題，結(jié)合實際對系統(tǒng)提出優(yōu)化建議。二是開展專題培訓(xùn)，針對系統(tǒng)管理員權(quán)限設(shè)置、系統(tǒng)設(shè)置、流程設(shè)置等進行了全面系統(tǒng)的講解，同時也梳理各單位人員信息，并進行修正完善。

人力資源部將緊緊圍繞公司整體信息化建設(shè)要求和人力資源管理工作部署，建立健全信息化系統(tǒng)反饋溝通長效機制，群策群力提升人力資源信息化管理水平，推動公司人力資源管理工作再上新臺階。