路橋股份黨委委員、工會主席張子鑫到一公司景洪片區(qū)項目開展“夏送清涼”慰問一線員工活動
8月3日，路橋股份黨委委員、工會主席張子鑫一行到一公司景洪片區(qū)項目開展“夏送清涼”慰問一線員工活動，公司黨委副書記、工會主席李相國及相關(guān)負責人等陪同。
張子鑫一行向堅守一線的干部職工發(fā)放了清涼飲料、防暑藥品、防曬用品等防暑降溫物資，并表示親切的慰問。對項目建設(shè)取得的成就給予肯定。他強調(diào)，一是堅持員工為本，提升人文關(guān)懷，要充分關(guān)注員工的工作與生活狀態(tài)，確保員工身心健康，營造和諧的工作氛圍。二是完善溝通機制，傾聽員工心聲，通過座談會、問卷調(diào)查等形式，及時了解員工的思想動態(tài)和實際需求，鼓勵員工積極建言獻策，及時采納并落實合理化建議，切實解決他們在工作和生活中遇到的困難。三是加強培訓，促進個人發(fā)展，加大對員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓，提供多元化的成長路徑，鼓勵員工不斷學習進步，提升個人能力，為職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。四是清廉守初心，強化廉潔自律意識，嚴格落實黨風廉政建設(shè)各項要求，加強廉潔教育和監(jiān)督，自覺抵制各種不良風氣，確保項目團隊風清氣正，為項目的順利推進提供堅實的紀律保障。
下一步，一公司將繼續(xù)堅持以員工為中心的發(fā)展理念，進一步提升人文關(guān)懷，通過實際行動提升員工的凝聚力和向心力，為公司健康發(fā)展注入新動力。
更新時間：2024-08-06
所屬分類: 公司新聞
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