2月29日，四公司在濰青六標(biāo)總部會議室召開了解放思想大討論暨高質(zhì)量發(fā)展論壇四公司分論壇2024年度會議。公司黨委副書記、工會主席李相國，黨委組織部部長宋萍，人力資源部部長陳振宇，技術(shù)中心常務(wù)副主任田曉陽等出席會議，四公司班子成員、六部一室正副職、項目班子成員等參會。
會議圍繞“降本增效攻堅年”活動要求，結(jié)合公司年度重點任務(wù)及四公司2023年度述職報告，總結(jié)提煉了2022年度、2023年度降本增效課題經(jīng)驗成果，深入分析了“1357”人才培養(yǎng)方案、“1+N”黨員聯(lián)系群眾活動、科研成果轉(zhuǎn)換降本增效案例、制度建設(shè)及典型經(jīng)驗做法，討論了2024年度降本增效計劃和措施。參會人員積極發(fā)言，取得了理想效果。
宋萍要求，一是要及時總結(jié)典型做法和經(jīng)驗，建立常態(tài)長效機制。梳理可推廣、可復(fù)制的經(jīng)驗做法，深入宣貫，增強全員成本意識。二是要做好2024年降本增效課題立項工作，將課題做深、做實、做出成效，確保高質(zhì)量完成立項課題。
李相國強調(diào)，一是要以“降本增效”為中心，落實全職能降本增效措施，狠抓精細管理，嚴控各種消耗，研究編制精細化清單，進一步壓降成本空間。二是要推進班子成員管理職能下沉，加大對項目的管控力度，及時準確掌握真實數(shù)據(jù)，做好跟蹤管理。三是要總結(jié)提煉好成本管控方法，提高工作效率，降低能耗、節(jié)約成本，全面提升成本管理水平。
下一步，四公司將進一步凝聚共識，充分發(fā)揮黨員干部示范帶動作用，調(diào)動全員降本增效積極性，強化精細管理，壓實各項責(zé)任，將降本增效落實到具體工作中，抓實抓細抓到位，全力以赴推進降本增效攻堅落實。
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