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3月19日，一公司組織召開2024年解放思想大討論暨高質量發(fā)展論壇集思會，會議由一公司黨支部書記、總經(jīng)理孫春剛主持，邀請公司高級專家、技術中心主任馮偉指導，一公司班子成員及中層管理人員參會。

與會人員結合實際，就“二次經(jīng)營簽證排查工具”的目標定位、思路理念、推廣使用以及班子成員下沉方案等方面進行深入探討，并逐一發(fā)表意見建議。

馮偉對一公司課題開展取得的成效給予肯定，他強調，一是要對班子成員管理下沉方案再優(yōu)化、再完善，切實解決一線實際問題。二是要進一步建立健全創(chuàng)新型人才培育機制，對年輕管理人員既要“扶上馬”，更要“送一程”，系統(tǒng)化培養(yǎng)商務管理人才。三是要以推廣“二次經(jīng)營簽證排查工具”為試點，以點帶面，逐步樹立全員商務管理意識，讓工具制度化，強化落實考核，為構建大商務管理體系筑牢根基。四是要將下沉管理方案與構建大商務管理體系相結合，全力推動公司高質量發(fā)展。

下一步，一公司將以會議精神為指導，落實好管理職能下沉工作，推動構建系統(tǒng)性商務管理體系，抓落實、重考核，進一步鞏固公司高質量發(fā)展成果。