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二公司開展項(xiàng)目中層人才庫競(jìng)爭(zhēng)性選拔

為加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)筑干部隊(duì)伍“蓄水池”,9月5日,二公司開展項(xiàng)目中層人才庫競(jìng)爭(zhēng)性選拔,二公司班子成員擔(dān)任評(píng)委,23名員工參加競(jìng)聘。

本次競(jìng)聘采用演講匯報(bào)與現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。競(jìng)聘者圍繞競(jìng)聘崗位條件,結(jié)合個(gè)人情況、工作經(jīng)歷和優(yōu)勢(shì)特長,從工作思路目標(biāo)和具體措施等方面進(jìn)行了精彩的講演。評(píng)委結(jié)合項(xiàng)目施工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合規(guī)管理、工序組織、質(zhì)量安全控制、科技創(chuàng)新、成本管控等方面進(jìn)行提問,全面考察了競(jìng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及臨場(chǎng)應(yīng)變能力。

下一步,二公司將深入推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,持續(xù)深化后備人才“選育管用”全鏈條培養(yǎng),不斷激發(fā)內(nèi)在活力,讓有為者有位,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),以優(yōu)質(zhì)的后備人才隊(duì)伍助推公司高質(zhì)量發(fā)展。


更新時(shí)間:2024-09-07

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