為進(jìn)一步推動(dòng)法治信訪(fǎng)，加強(qiáng)信訪(fǎng)工作規(guī)范性，提高公司合規(guī)管理水平，扎實(shí)推進(jìn)法治企業(yè)建設(shè)，4月24日，公司在五公司組織開(kāi)展信訪(fǎng)及法律事務(wù)培訓(xùn)，公司辦公室、企業(yè)管理部負(fù)責(zé)人，信訪(fǎng)、法務(wù)專(zhuān)員，五公司班子、中層及項(xiàng)目重點(diǎn)崗位人員參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)同時(shí)邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行宣貫。信訪(fǎng)培訓(xùn)以合同糾紛、損害賠償糾紛及人身傷害糾紛等典型案例為主線(xiàn)進(jìn)行講授，現(xiàn)場(chǎng)解答了項(xiàng)目在實(shí)際工作中遇到的疑點(diǎn)、難點(diǎn)。
法律事務(wù)培訓(xùn)以“合同審核”為切入點(diǎn)，將參訓(xùn)人員分為8個(gè)小組，針對(duì)合同模板、合同審核等基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)案例進(jìn)行詳細(xì)講解。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了隨堂測(cè)試。
此次培訓(xùn)主題鮮明、內(nèi)容豐富，達(dá)到了強(qiáng)化法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制、實(shí)現(xiàn)管理前置的目的。下一步，公司將在各權(quán)屬單位持續(xù)開(kāi)展信訪(fǎng)及法律事務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，將合規(guī)體系建設(shè)與信訪(fǎng)工作有機(jī)融合，不斷強(qiáng)化法治理念，突出服務(wù)宗旨，源頭防范信訪(fǎng)、法律風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)保障。
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