為進(jìn)一步提升綜合辦人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和信訪輿情工作應(yīng)對(duì)水平，推動(dòng)綜合辦公室工作提質(zhì)增效，12月25日，五公司召開(kāi)綜合辦公室賦能、新聞宣傳培訓(xùn)及信訪聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制研討會(huì)，公司辦公室（黨委辦公室）副主任（主持工作）張靜銳、設(shè)計(jì)院綜合辦公室主任鹿穎參加會(huì)議并進(jìn)行專(zhuān)題授課，五公司黨支部副書(shū)記韓明忠、綜合辦公室主任李博及項(xiàng)目綜合辦全體人員參加。
培訓(xùn)中，鹿穎以“心有所向，一路前行”為題，圍繞“關(guān)于壓力、你想成為怎樣的人、經(jīng)驗(yàn)萃取”三個(gè)方面展開(kāi)授課，通過(guò)結(jié)合現(xiàn)實(shí)案例和利用好“七把鑰匙”“四個(gè)套路”等路徑分析，啟發(fā)員工如何萃取崗位經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)提高行政綜合管理水平的目的。
張靜銳圍繞如何落實(shí)好公司《新聞宣傳工作考核實(shí)施細(xì)則》，“為什么寫(xiě)新聞？寫(xiě)什么內(nèi)容？怎么寫(xiě)？”三個(gè)方面進(jìn)行授課，結(jié)合典型新聞案例對(duì)宣傳素材提煉、稿件撰寫(xiě)方法、照片拍攝技巧等方面進(jìn)行了深入淺出地講授，授課緊貼項(xiàng)目宣傳實(shí)際，內(nèi)容豐富、角度新穎，對(duì)員工開(kāi)拓宣傳思路、提升宣傳能力，具有促進(jìn)作用。
信訪工作研討會(huì)上，張靜銳結(jié)合五公司信訪案例，分析了現(xiàn)階段信訪工作中存在的問(wèn)題短板及各業(yè)務(wù)部門(mén)在信訪工作中的主體責(zé)任，就歲末年初信訪維穩(wěn)工作提出要求，一是建立健全信訪事件處理聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，打通信訪事件處置“最后一公里”。二是做好資金儲(chǔ)備，及時(shí)督促相關(guān)勞務(wù)單位做好薪資發(fā)放工作，切實(shí)維護(hù)工人群體正當(dāng)合法權(quán)益。三是進(jìn)一步梳理排查當(dāng)前存在的信訪風(fēng)險(xiǎn)隱患，主動(dòng)做好信訪接待、政策宣傳和矛盾化解工作，全力維護(hù)公司信訪工作形勢(shì)穩(wěn)定。
下一步，五公司將持續(xù)關(guān)注員工成長(zhǎng)成才個(gè)性化需求，不斷優(yōu)化完善培訓(xùn)機(jī)制，強(qiáng)化項(xiàng)目信訪工作源頭管控，壓實(shí)各層級(jí)信訪工作責(zé)任，積極消化存量信訪案件，減少公司信訪問(wèn)題壓力，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
分享到：