為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化項(xiàng)目后備人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，9月2日至3日，三公司在濟(jì)南、淄博兩個(gè)片區(qū)開(kāi)展了2023年度項(xiàng)目中層人才競(jìng)爭(zhēng)性選拔入庫(kù)工作，三公司班子成員、各項(xiàng)目及各職能部室負(fù)責(zé)人擔(dān)任評(píng)委，共有105名員工參加競(jìng)聘。
此次選拔堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、筆試、競(jìng)聘演講、提問(wèn)答辯等程序，對(duì)競(jìng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)能力和工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行全方位考核。競(jìng)聘演講環(huán)節(jié)，競(jìng)聘者闡述了對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)知、未來(lái)工作規(guī)劃、工作目標(biāo)及管理措施；提問(wèn)答辯環(huán)節(jié)，評(píng)委對(duì)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)并實(shí)時(shí)打分，充分考驗(yàn)競(jìng)聘人員的綜合能力。
下一步，三公司將進(jìn)一步加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性選拔等方式完善員工“能上能下、能進(jìn)能出”機(jī)制，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，為項(xiàng)目建設(shè)和公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。
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