四公司舉行2022年度“導(dǎo)師帶徒”期滿考核暨2023年度“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式
為切實做好導(dǎo)師帶徒工作，發(fā)揚公司“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，8月14日，四公司舉行2022年度“導(dǎo)師帶徒”期滿考核暨2023年度“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式，四公司班子成員及2022年度入職員工、2023年度師徒參加活動。
活動中，2022年入職員工以現(xiàn)場述職的形式匯報了一年來的學習、工作情況和收獲，四公司班子成員結(jié)合青年員工的述職情況，通過現(xiàn)場提問等方式進行了客觀評價并提出中肯建議。考核結(jié)束后,舉行了2023年度“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式，對導(dǎo)師帶徒制度進行了宣貫，新員工與思想、業(yè)務(wù)導(dǎo)師簽約并合影留念。四公司班子成員對新員工提出殷切期望，希望他們在雙導(dǎo)師的悉心教導(dǎo)下，快速轉(zhuǎn)變身份，進入工作狀態(tài)；同時對導(dǎo)師們提出要求，希望各位導(dǎo)師要通過言傳身教，毫無保留地把工作經(jīng)驗傾囊相授，幫助徒弟快速成長。
下一步，四公司將嚴格落實雙導(dǎo)師帶徒工作管理辦法，充分發(fā)揮雙導(dǎo)師帶徒的“傳幫帶”作用，努力打造高素質(zhì)復(fù)合型人才隊伍，真正實現(xiàn)“傳”出經(jīng)驗、“幫”出成才、“帶”出文化，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展蓄滿青春動能。
更新時間：2023-08-17
所屬分類: 項目動態(tài)
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