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為進一步加強干部人才隊伍建設(shè)，選優(yōu)配齊項目班子人才，8月29日，四公司開展了項目班子人才庫競爭性選拔，公司黨委副書記、工會主席李相國、四公司班子成員等擔任評委，15名員工參加競聘。

此次競爭性選拔以競聘演講、提問答辯等方式進行，主要考察競聘者對崗位的整體認識、工作作用發(fā)揮、任職規(guī)劃以及應(yīng)變能力等方面，各位評委就競聘者的表現(xiàn)逐一進行了打分和點評。

此次人才庫競爭性選拔工作，進一步調(diào)動了員工舍我其誰、敢為人先的工作積極性，進一步優(yōu)化了隊伍結(jié)構(gòu)，夯實了人才基礎(chǔ)。下一步，四公司將繼續(xù)加強人才教育培養(yǎng)，持續(xù)不斷地培養(yǎng)造就骨干力量，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)生動力。