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為進(jìn)一步加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，儲(chǔ)存項(xiàng)目人才后備力量，8月26日至27日，四公司在少海項(xiàng)目開展項(xiàng)目中層人才庫競(jìng)爭(zhēng)性選拔，四公司班子成員擔(dān)任評(píng)委，共有52名員工參加競(jìng)聘。

競(jìng)聘通過演講、答辯的方式，綜合考察了競(jìng)聘者對(duì)崗位的整體認(rèn)知、工作思路、努力方向和應(yīng)變能力，期間各位評(píng)委對(duì)競(jìng)聘人員的表現(xiàn)進(jìn)行了全方位的點(diǎn)評(píng)。

此次人才庫競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作，為人才的培養(yǎng)和成長提供了良好的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。下一步，四公司將結(jié)合人才培養(yǎng)方案，加強(qiáng)培養(yǎng)力度，豐富培養(yǎng)方式，全面激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，不斷推動(dòng)公司可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。