為進(jìn)一步加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)項(xiàng)目管理人才儲(chǔ)備,8月8日,四公司開展項(xiàng)目中層人才庫競爭性選拔,四公司班子成員及部室負(fù)責(zé)人擔(dān)任評(píng)委,41名員工參加競聘。
本次競爭性選拔秉持“公開、公平、公正”原則,采用演講匯報(bào)與現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式,全方位檢驗(yàn)競聘者對崗位的整體認(rèn)識(shí)、工作思路、努力方向及應(yīng)變能力。競聘結(jié)束后,各位評(píng)委對競聘者的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。
此次人才庫競爭性選拔工作,充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性,為員工的成長提供了良好的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。下一步,四公司將不斷加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng),擇優(yōu)使用人才,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
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