為進一步加強人才梯隊建設(shè),充實項目管理人才儲備,物資公司在各片區(qū)項目開展了2023年度一線管理人員工作述職活動。本次活動共有來自各片區(qū)的33名現(xiàn)場項目管理人員參加,物資公司班子成員、相關(guān)部室人員擔任評委。
述職活動采用現(xiàn)場述職、提問、打分的方式進行,評委從主要工作業(yè)績、學習情況、工作情況及應(yīng)變能力等方面對述職人員進行綜合打分,全方位檢驗一線管理人員對崗位的整體認知、具體工作能力和未來規(guī)劃能力。為有效發(fā)揮述職作用,本次述職情況將記入個人年度考核。
下一步,物資公司將根據(jù)本次年度述職工作實況,不斷加強培訓考核力度,切實提高一線管理人員履職能力,提升項目管理水平,切實發(fā)揮好人才的支撐保障作用。分享到: