3月5日至6日,公司黨委書記、董事長張英亮一行到二公司、綠色養(yǎng)護公司督導調研并開展員工座談。公司黨委委員、副總經理項俊寧,黨委組織部部長宋萍,經營開發(fā)部部長范鵬鵬,二公司、綠色養(yǎng)護公司班子成員,部室負責人及項目負責人等參加座談。
會上,張英亮聽取了兩家單位在生產經營、項目管理、技術創(chuàng)新及團隊建設等方面的工作匯報,對取得的工作成績表示肯定,并對下一步工作提出要求,一是堅持黨建引領,深化“黨建+業(yè)務”融合機制,推動基層黨組織在生產經營中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是強化全員經營意識,壓實管理人員經營責任,完善激勵機制,構建上下聯(lián)動“一盤棋”的經營格局。三是加強執(zhí)業(yè)資格管理,優(yōu)化持證人員培養(yǎng)機制,讓考證成為個人成長成才的“金鑰匙”。四是加快科研成果轉化,搭建創(chuàng)新實踐平臺,推動技術創(chuàng)新與施工生產深度融合。五是筑牢安全生產防線,壓實基層責任,深入推動雙體系建設落實落地,確保公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。六是嚴明紀律規(guī)矩,強化廉政教育,營造風清氣正的政治生態(tài)。
調研期間,張英亮還查看了省道103項目現(xiàn)場,要求項目部要科學組織、精準施策,全力推進項目建設,確保完成年度目標任務。
下一步,二公司、綠色養(yǎng)護公司將以此次督導調研為契機,細化任務清單,強化執(zhí)行落實,以管理提升推動發(fā)展提質,為公司高質量發(fā)展提供有力支撐。
分享到: