為進(jìn)一步加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),充實(shí)項(xiàng)目管理人才儲(chǔ)備,9月13日,三公司開展了項(xiàng)目班子人才庫(kù)競(jìng)爭(zhēng)性選拔,公司黨委副書記、總經(jīng)理顏魯博,黨委副書記、工會(huì)主席李相國(guó),總工程師王洪敢,三公司班子成員擔(dān)任評(píng)委,25名員工參加競(jìng)聘。
本次競(jìng)聘選拔在公司統(tǒng)籌指導(dǎo)下進(jìn)行,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過述職演講、提問答辯等方式對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行考察,全方位檢驗(yàn)競(jìng)聘者的崗位整體認(rèn)識(shí)、未來工作規(guī)劃、經(jīng)驗(yàn)積累情況、邏輯思維與應(yīng)變能力。各位評(píng)委就競(jìng)聘者的綜合表現(xiàn)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)、總結(jié)。
下一步,三公司將以加強(qiáng)人才培養(yǎng)和全員培訓(xùn)為抓手,創(chuàng)新人才工作機(jī)制,樹立“能者上、庸者下、劣者汰”的選人用人導(dǎo)向,打造過硬項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。
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